在任何一家公司裡,都有許許多多隱形的規定,沒有人會告訴你這些事情應該要作、或是沒有人會告訴你這些事情不應該作,但你萬一沒有作那些應該要作的事情、或是更糟地,你偏偏就是作了那些大家都認為不應該作的事情,那麼...你會或多或少感覺到其他同事對你的不信任甚至質疑,以至於最後你會非常難在公司裡得到好的發展。
源自:萬惡的人力資源主管部落格
文章留言規章

