這個月初我又幫股東的公司代徵遊戲PM, 發現求職市場"多出很多人".　其中在遊戲產業就業兩到三年的"可用之材"不少. (不要誤會, 不是說少於這個年資或者沒有遊戲經歷就沒機會, 而是現在徵人都是吃緊狀態, 人到了馬上就要準備上線前置作業, 沒什麼訓練時間） "多出很多人"的背後, 呼應了最近人家告訴我的各種謠言：1.常常打電視廣告的那家公司, 裁員近三成. 2.成立不滿兩年的公司中, 有一家已經確定倒閉, 另一家準備要收了. 3.韓國子公司某一家強迫減薪...