專案開發的溝通與管理 - 蛋炒飯

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poshiun 於2年8個月前貼文

原本並不認為團隊一定需要嚴格的紀律，後來才發現這是因為自己運氣一直不錯，遇到的團隊成員都很優秀，在深知團隊合作重要性的前題下，不需要任何規範大家就可以合作愉快，很輕鬆地就把事情處理得很好。筆者相信只要尊重每一個人，相信大家都是可以自我控制、自我管理的人，就可以發揮很好的合作效績，但事實上是，到後來仍然必須面對管理的問題，尤其公司營運愈是成功，建立管理機制就變成絕對必要了，因為愈是成功表示工作愈多，溝通的過程愈繁瑣，管理自然也就愈是複雜。

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源自：蛋炒飯

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