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pinggis 於1個月6天前貼文,共有 1 個精華區收藏
10/17 是台積電 2009年一年一度的運動會, 今年有別於以往, 因為董事長張忠謀 (Morris Chang) 重披總執行長後, 與所有員工第一次的見面與談話。 當然,帶來了加放半個月薪水的獎金的消息, 是令人高興與期待的。
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andersonliang 於1個月8天前貼文
台積電董事長張忠謀回鍋任總執行長屆滿一季,面對內憂外患雙面夾殺,張忠謀先安撫內部人心,並且重新架構「Morris時代」人事布局。今(17)天適逢台積電年度運動會,張忠謀也趁機宣佈下個月將加發員工半個月的獎金。此外,張忠謀也透露,在徵才的考量下,台積電將進行薪資結構調整的評估。
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andersonliang 於3個月21小時前貼文
〔財經中心/綜合報導〕中國移動總裁王建宙訪台,受到各方矚目,26日,他到了新竹科學園區,除了跟聯發科董事長蔡明介洽談TD手機晶片的合作,並對推廣TD達成共識之外,晚間還特要與晶圓教父張忠謀進行了一場「王牌見王牌」會談。
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smallufo 於3個月17天前貼文
大家迫不及待想知道,站在科技業的制高點,張忠謀是否真看到了大環境春燕回歸的蛛絲馬跡。「現在,情況其實更混沌……」,「我只能說,對下半年我們仍以保守態度看待。」渣打銀行首席經濟分析師符銘財說。怎麼會這樣?難道現在大家過度樂觀的氣氛,只是一場泡沫?要解開真相,我們還是要回歸財報跟總體經濟指標的數據,讓數據自己說話!
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andersonliang 於5個月6天前貼文
張忠謀重回總執行長一職後第一周,六月十八日立即出席一年一度的台積電科技論壇,張忠謀表示,今年台積電的營收雖然較去年下滑,但是預期二○一○年全球經濟可望開始緩步復甦,研發預算將提升,也就是說,研發費用占總營收的比重將再拉高,將朝先進製程、量產和客戶關係建立等三方向努力。 這應該是張忠謀與蔡力行的不同吧!清楚知道台積電的角色,不是一個傳統產業,守穩獲利若為公司的標竿,將會在日新月異的科技產業中被淹沒。蔡力行對於穩住毛利率的堅持過高,此時換將,對台積電的股價應是正面的。
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Jerr 於5個月15天前貼文
台積電(2330)11日董事會丟出一個震撼彈,董事長張忠謀把交出4年的總執行長職務再接回來,重新站上第一線,原總執行長蔡力行轉任新事業總經理,重點放在發展綠色能源產業,外資對台積電給的換人理由,似乎不太接受,不過評價還算中性,反映在12日的股價上,則是開低走低的表現。...
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bwPingu 於6個月6天前貼文,共有 1 個精華區收藏
經歷了幾個月的抗爭,台積電被資遣員工總算等到了好消息,台積電董事長張忠謀昨天公開宣佈,將回聘去年裁撤的員工,並對以績效考核作為遣散的工具表達歉意。這種動作,並不是良心突然發現,當然是在抗爭壓力下的選擇。 台積電從1987年成立以來,幾乎一直在打順風球,這次的裁員無薪假風波固然可以歸咎於經濟危機來得又猛又急,但其實也預告了,高科技產業遲早會走下神壇...
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alian0820 於6個月7天前貼文,共有 1 個精華區收藏
仔細追究起來,台積電台灣積體電路製造股份有限公司應該算是台灣景氣衰敗之後,帶頭起來裁員、放無薪假的一個指標企業。 在最近一系列台積電回聘的新聞裡,台積電董事長張忠謀提到:台積電在今年初因為裁員所引發的勞資衝突,全都是誤用績效管理發展制度(PMD)所致,他本人對此深感痛心,並且,為了彌補缺憾,當務之急就是讓「一切回歸原點」,所以,他要邀請數月前遭辭退的數百名員工回任台積電,只要把先前領到的離職金繳回,就有資格參加六月底的分紅股條發放。
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winson 於6個月7天前貼文
台積電董事長張忠謀20日向全體員工發表談話,宣佈將回聘去年底、今年初幾百名離職員工,邀請他們在6月1日返回公司任職,「呼籲所有在職的同仁,要全心接納回任的同仁,並提供他們最大的關懷與協助。我也要呼籲所有回任的同仁,要努力繼續為台積打拼」,他更強調,「最壞的情況已經過去,我們不會裁員,請各位同仁安心工作」。
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bwPingu 於11個月9天前貼文,共有 1 個精華區收藏
彩色的影像看久了,突然想將顏色抽離開,從現實轉到超現實的畫面,簡單的黑與白,也許可以更看清楚影像的本質,讓我想到在1839年攝影術發明,照片中所看到的靈光,那一剎那的感動。總是在人生的舞台上看到許多人發熱發光,很少能看見他們的微笑,不是面對鏡頭,不是面對群眾,是發自內心的真誠的笑容....
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